Chez Carrefourduweb, nous accompagnons les entreprises avec une approche claire, structurée et pragmatique, conçue pour sécuriser les décisions, réduire les risques et produire des résultats mesurables.
Notre méthode ne repose ni sur des solutions toutes faites, ni sur une logique outil.
Elle s’appuie sur une trajectoire de transformation pilotée, adaptée à la maturité et aux enjeux de chaque organisation.
La majorité des projets de transformation échouent pour une raison simple :
ils démarrent trop vite, sans cadre stratégique suffisant.
Notre approche vise à :
clarifier les priorités,
structurer les décisions,
sécuriser l’exécution,
garantir l’adhésion des équipes.
Notre méthode intègre de manière cohérente :
Transformation numérique & SI
ERP, CRM, automatisation, data et pilotage
Organisation & gouvernance
Processus, management de la performance, conduite du changement
Gouvernance RSE & conformité
ISO 26000, CSRD, ESG, reporting extra-financier
Formation & adoption
Programmes certifiés Qualiopi et accompagnement opérationnel
Notre méthodologie s’inscrit dans des cadres reconnus :
Référencement BOOSTER TRANSFORMATION REV3
(Numérique – Stratégie – Gouvernance RSE)
Certification Qualiopi pour les actions de formation
Elle permet de mobiliser des financements tels que :
OPCO, France Num, Bpifrance, Région Hauts-de-France.
Notre approche, c’est :
Une méthode claire et structurée
Une vision stratégique avant l’action
Un pilotage rigoureux de l’exécution
Des résultats mesurables et durables
Objectiver la situation et prioriser les enjeux
Diagnostic Digital & RSE 360°
Analyse des processus, du SI et de la gouvernance
Identification des risques, opportunités et leviers de valeur
👉 Résultat : une vision claire et partagée.
Construire une trajectoire réaliste et finançable
Définition de la feuille de route stratégique
Priorisation des projets (digital, organisation, RSE)
Identification des financements mobilisables
👉 Résultat : des décisions sécurisées et alignées.
Passer à l’exécution sans perte de valeur
Pilotage des projets ERP, CRM, automatisation
Conduite du changement et accompagnement managérial
Coordination des parties prenantes internes et externes
👉 Résultat : des projets maîtrisés et adoptés.
Mesurer, ajuster et pérenniser
Suivi des indicateurs de performance et d’impact
Ajustement de la trajectoire
Capitalisation et montée en compétences
👉 Résultat : une transformation durable et mesurable.